# inekle Kurumlar İçin Nasıl Çalışır?

> Kaynak: https://inekle.com/kurumlar

Bir yan haktan daha fazlası.

inekle'yi kurumunuza değerli bir yan hak olarak ekleyin. Yalnız kullanılan ders dakikası için ödersiniz; her dakika, seçilmiş üniversite öğrencilerine burs olarak döner.

**NEDEN inekle**

## Kurumunuza ne kazandırır?

### Değeri hissedilen bir yan hak

Çalışanlarınızın çocukları ya da öğrencileriniz, desteğe en çok ihtiyaç duydukları anlarda birebir derse bağlanır: akşam ödev saati, sınav dönemleri, hafta sonları ve tatiller. Aileler bu desteği her ay doğrudan hisseder.

### Bir sosyal sorumluluk projesinin parçası olursunuz

inekle, Birebir Eğitim Vakfı'nın kâr amacı gütmeyen projesidir. Kurumunuzun aldığı her ders dakikası, ders veren seçilmiş üniversite öğrencilerine burs olarak aktarılır; inekle komisyon almaz.

### Bütçeniz boşa gitmez

Peşin ödeme ve sabit taahhüt yok. Yalnız kullanılan ders dakikası faturalanır; kullanılmayan kodun bedeli ödenmez. Yan hakkın maliyeti, gerçekten yararlanan kişi kadardır.

**KULLANDIĞINIZ KADAR ÖDEYİN**

## Kodları dağıtın, yalnız kullanılanın faturası gelsin.

- **Peşin ödeme ve sabit taahhüt yok**: Anlaşma bir bütçe taahhüdü değildir; kodları dağıtırsınız, kullanım başlar.
- **Kullanılmayan kod faturalanmaz**: Ay sonunda kullanılan kodlar üzerinden mutabakat yapılır, tek fatura gelir.
- **Alınan dakikalar silinmez**: Öğrencinin hesabına geçen dakikalar bitene kadar kullanılır.

**ÖRNEK BİR AY**

- Dağıtılan kod: **1.000**
- Ay içinde kullanılan: **340**

Ay sonunda yalnız **340 kodun** faturası gelir. Kalan 660 kod için ödeme yapılmaz.

Rakamlar örnektir.

## Kimler için?

### Şirketler

Çalışanlarınıza ve ailelerine yeni bir yan hak: çocuklarına birebir ders ve eğitim desteği. Her çalışana özel kod, aylık rapor ve tek fatura.

### Okullar ve eğitim kurumları

Öğrencilerinize okul saatleri dışında destek: akşam, hafta sonu, sınav dönemi ve tatillerde ihtiyaç duydukları an birebir ders. Okulunuza özel yönetici paneli.

### Üyelik ve sadakat programları

Üyelerinize anlamlı bir ayrıcalık: "60 dakika alana 60 dakika hediye" gibi kampanyalar. Yalnız kullanılan kod için ödeme.

## Desteği kurumunuza göre kurgulayın

Hangi modelin uygun olduğunu birlikte seçeriz; kurgu ihtiyaca göre sonradan da değişebilir.

### Kurumsal indirim

Çalışanlarınız ya da öğrencileriniz dakikayı kurumunuza özel indirimle alır.

### Ücretin bir kısmını kurum karşılar

Destek oranını siz belirlersiniz; kalanını kişi öder.

### Hediye dakika kampanyası

Örneğin "60 dakika alana 60 dakika hediye"; kişi başına aylık kod sınırı ve son kullanma tarihiyle.

## Başlamak kolay, işin çoğunu biz yaparız

Kurulum, kodlar, kampanya görselleri ve takip paneli bizden. Sizin tek işiniz kodları paylaşmak.

### 1. Tanışalım

Kısa bir görüşmede kurumunuza uygun modeli ve kod kurallarını belirleriz.

### 2. Kodlar ve görseller hazır

Kişiye özel kodları ve duyurunuzda kullanacağınız kampanya görsellerini biz hazırlarız.

### 3. Panelden izleyin

Kuruma özel panelde kullanılan ve kalan kodu, maliyeti ve kullanım geçmişini anlık görürsünüz.

## Güven

### Seçkin öğretmenler

Türkiye'nin en iyi üniversite ve bölümlerinden; yazılı mülakat, sözlü mülakat ve birebir görüşmeden geçip oryantasyon eğitimi alan öğretmenler.

### Veliye şeffaflık ve güvenlik

Tüm dersler kayıt altındadır, platform dışı iletişime izin verilmez. Ders özetleri öğrencinin arşivinde kalır.

### Kişisel veriye saygı

Panelde yalnız kodları ve kullanımı görürsünüz; isterseniz öğrenci ve çalışan adları gizlenir.

## Sayılarla inekle

- **200 bin+**: birebir online ders
- **%99**: öğrenci memnuniyeti
- **2013**: yılından beri
- **%0**: komisyon, kâr amacı yok

**BAŞVURU**

## Kurumunuza en uygun modeli konuşalım

Formu doldurun, kurumsal ekibimiz 1 iş günü içinde size dönsün.

Başvuru formu sayfadadır: https://inekle.com/kurumlar#basvuru

### Doğrudan ulaşın

- E-posta: [kurumsal@inekle.com](mailto:kurumsal@inekle.com)
- Telefon: [0216 911 85 55](tel:+902169118555)
- [Tanışma görüşmesi planlayın](mailto:kurumsal@inekle.com?subject=Tan%C4%B1%C5%9Fma%20g%C3%B6r%C3%BC%C5%9Fmesi)